Hopp til navigasjon Hopp til innhold
Du er her:  Oslo kommune > Byrådsavdeling for finans > Lønn- og personal > Personalhåndbok

Kapitler og maler i personalhåndboken (PHB)

De forhold som håndboken omfatter, er dynamiske, og boken er derfor fortløpende under utvikling og revisjon. For å lette det løpende ajourholdet, vil vi nedenfor legge ut enkeltkapitler og maler/standardbrev etter hvert som de har vært gjenstand for endringer.
Følgende kapitler ble revidert i 2008-2011.


Maler/standardbrev 

Maler/standardbrev (tidligere kapittel 10 m.fl. ) er revidert, og lenker vil bli etablert etter hvert som skjemaene ferdigstilles:

Vi gjør oppmerksom på at grønn skrift i malene kun er ment som informasjon til virksomhetene og skal slettes ved bruk.

Ansettelse

  • Arbeidsavtale for fast ansettelse (word og pdf)
  • Arbeidsavtale for midlertidig ansettelse (word og pdf)
  • Taushetserklæring (word og pdf)
  • Etiske regler i Oslo kommune (word og pdf)

Opphør av midlertidig stilling

  • Varsel om tidspunkt for fratreden ved ansettelse over 1 år (word og pdf)

Oppfølgingssamtaler

  • Etter 2 måneders ansettelse  (word og pdf)
  • Etter 5 måneders ansettelse  (word og pdf)

Permisjoner

  • Videre-/etterutdanning (word og pdf)
  • Foreldrepermisjon -fødsel/adopsjon og fedrekvote (word og pdf)

Disiplinærsaker

Følgende brev skal overleveres personlig eller sendes rekommandert

  • Tjenstlig tilrettevisning (muntlig eller skriftlig – jf. PHB kap. 3.5.2)
  • Varsel om tjenestepåtale (word og pdf)
  • Tjenestepåtale (word og pdf)
  • Varsel om oppsigelse i prøvetid (word og pdf)
  • Oppsigelse i prøvetid (word og pdf)
  • Varsel om oppsigelse (word og pdf)
  • Oppsigelse (word og pdf)
  • Varsel om suspensjon (word og pdf)
  • Kvittering ved overlevering av varsel om suspensjon (word og pdf)
  • Suspensjon (word og pdf)
  • Varsel om avskjed (word og pdf)
  • Avskjed (word og pdf)

Attføring

AKAN

  • Første advarsel (muntlig + referat, jf. AKAN-reglementet § 4.2.1)
  • Andre gangs advarsel (word og pdf)
  • Tredje gangs advarsel (word og pdf)
  • Individuell AKAN-avtale (word og pdf)

I de enkelte kapitlene i Personalhåndboken er det lagt inn lenker til relevante nettsider eller dokumenter. Dersom du finner lenker som gir feilmelding, vil vi sette pris på tilbakemelding til seksjon for personalledelse.

Her finner du en samlet versjon av Personalhåndboken for Oslo kommune (pdf), revidert 30.08.2006. Det gjøres oppmerksom på at de endringene som fremkommer i de reviderte kapitlene ovenfor, ikke er tatt inn i denne versjonen.

Aktuelt

Personalhåndboka oppdatert - ferieloven
Kapittel 6 som gjelder ferieloven er oppdatert, og det er lagt inn nye lenker, se personalhåndboka under menyknappen "Lønn og personal" eller "Personalportalen". (06.06.11)

Personalhåndbok (PHB) i Oslo kommune

Personalhåndboken for Oslo kommune er en håndbok for de som har personalansvar, eller på annen måte arbeider med personal- og arbeidsgiverspørsmål i kommunen.

Håndboken beskriver hovedtrekkene i styringssystemet og kommunen som arbeidsgiver. Videre omtales forhandlingssystemet og områder som vedrører ansettelsesforholdet. Andre temaer er personalutvikling, effektivisering og omstilling.

Et viktig formål med personalhåndboken er å bidra til god personalpolitikk, gi forutsigbarhet og trygghet, bidra til lik behandling av de ansatte og synliggjøre velferdsgoder.

Håndboken blir kun oppdatert som elektronisk utgave.